一种全新的赚钱赢利模式——赚钱系统。

『赚钱系统』分为三个板块：

第1个板块：『赚钱模式』，目的是赚钱，赚取市场的钱，开源为主  

第2个板块：『价值考核』，目的是省钱；节流内部的钱

第3个板块：『股权分配』，目的是分钱。共创蛋糕共享成果

一、『赚钱模式』：

如何通过前端以 *** 成 本 或者 不 要 成 本 获取海量的客户，然后设计好后端的盈利模式和方法，去更轻松地赚更多的钱的方法。（引流、截留、回流36计）

24赚钱商业模式+落地三板斧（学习不落地所学的一切都是苍白）

重资产、重管理、应收款想要变成轻资产、轻管理、不欠款的11+7种玩法：

二、『价值考核』：

一套好的薪酬考核体系可以让员工自动自发去行动！

组织架构怎么设计？岗位职责怎么确定？如何有效授权？如何设计晋升和淘汰机制？薪酬怎么样做动态设计？如何透过“价值考核”让大家动起来？

生生不息八大考核法：以价值为导向，以利润、奖金为核心

课程现场刘老师讲解：焦点原则  分段原则  交叉原则  加法原则  阶梯原则   简单原则  客户原则  共赢原则

三『股权分配』：

一套好的股权分配体系可以实现上下同欲者胜

如何透过“股权分配”，把外面人才引进来，让内部人才动起来？

评估分配做的好不好的标准：担子有没有分出去，蛋糕有没有做大

1. 什么方式分?

2、分给谁？

3、分多少？

4、什么时候分？

5、什么价格分？

6、怎么制约他？

赚钱系统适合五种类型企业：

**种类型：想要快速倍增销售业绩的。比如：招商／加盟、拓展渠道、发展合伙人等；

第二种类型：想要快速融资、整合资源的。比如手上有项目但是没钱、没资源，想要快速融资、整合资源的；比如，企业想要扩张、开新店，但是手上没钱，或是有钱也不愿意投资重资产、不想冒太大风险的；

第三种类型：手上有好产品，但是一直卖不好的。比如，产品好，但是天天为订单发愁的；比如，产品好，但是店面缺客户的，或者是缺少引流、截流、回流客户具体方法的。

第四种类型：重资产、重管理、应收款，想变成轻资产、轻管理、不欠款。

第五种类型：业绩遇到瓶颈，无法突破、自己每天太忙太累，没时间休息、陪家人；员工管理不好，不监督就不干活；人才招不来，来了留不住；企业突然陷入危机，不知道怎么处理； 员工抱怨，家庭抱怨，搞得团队支离破碎。

赚钱系统，一场新的革命！

✔  如何让您从差价思维进化到免费思维，*** 竞 争 对 手？

✔  如何用赚钱模式重构您企业的商业模式？

✔  如何不花一分钱，整合上亿项目？

✔  如何让一次促销活动充值千万？

✔  如何用赚钱模式颠覆你的行业？

✔  如何在企业开业3个月内收回上千万的投资？

✔  如何花别人的钱办成自己的事情，不用还，还得感谢你？

 赚钱系统首屈一指

国内*** 一位剖析赚钱模式经典案例·解密背后的盈利点的导师

国内*** 一门教您学会如何花别人的钱办自己的事·花未来的钱办现在的事的课程

国内*** 一堂现场可掌握24种赚钱模式+36计引流/节流/回流/+商业模式-降龙18掌+金融模式----10大吸金法 +重资产变轻资产11种方法+应收款变不欠款7罗汉，的实例分析的课程

国内*** 一堂严审参会条件的准入制赚钱系统方案班

选对老师很重要，如果您真的有机会见到他，是大福气！

 刘峻恺老师

他是中国为数不多的企业家讲师，潜心研究中华传统文化，集31年企业经营实战经验，根据易经“一阴一阳之谓道”的规律，深刻洞察人性，创造性地提出“阴阳平衡、内外兼修”的赚钱系统，彻底破解民营企业当下经营之困局。同时，刘峻恺老师对儒家、佛家、道家、商家的学习也是孜孜不倦，是一位创造性的将“政治与经济、理论与实践、历史与现实、东方与西方”相结合、研发出独具特色落地课程体系的老师！

他是企业『赚钱系统』、『价值考核』 体系 奠基人

咨询：陈义楠

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