广东工业大学就业情况

学校逐步实现就业工作的“全程化”，分年级开展针对性较强的就业指导与咨询服务，提升毕业生的就业竞争力。根据不同的专业，采用多种形式，如指导讲座、模拟面试、企业专家论坛、分校区专场咨询、个别咨询等进行就业指导，以人为本，服务学生；切实利用第二课堂作为有效载体，进行各年级大学生职业生涯规划设计。同时，大力进行大学生素质教育，帮助学生获得求职及职业发展的能力，建立就业实习基地，大力进行学生毕业就业能力的培训，切实做好学生的工作与实践能力鉴证工作。
　　积极推动就业工作“信息化”，构建毕业生与用人单位的互动平台。充分利用我校现有的网络平台资源对用人单位信息和毕业生信息进行整合，加大对“广东工业大学毕业生就业在线”网站的建设力度，及时进行改版升级，改善网络环境，提高访问速度，加大浏览量，并增加个性化服务栏目，进行网上答疑和咨询。
　　定期（每年从11月始到次年的3月、4月、5月）举办免费校园专场招聘会，邀请企业进入我校进行专场招聘，免费为参加招聘会的企业和毕业生提供优质服务。据统计，三分之一的毕业生通过校园专场招聘会实现了顺利就业。